8.2. Нравственная оценка населением России государственных служащих

Для проведения ГКП необходимо возможно более точное знание факторов, обуславливающих низкий уровень нравственной оценки населением государственных служащих. Специальные исследования позволили выявить эти факторы и определить степень их значимости для населения.

1. "Оторванность чиновников от народа"... Это мнение подавляющего большинства опрошенных складывается из следующих утверждений:

• не знают подлинных нужд населения, его трудностей, так как сами живут хорошо;
• пользуются льготами, привилегиями, хотя сами выступали против них;
• заняты только борьбой за сохранение своего места, своей "кормушки";
• не советуются с народом.

2. "Закрытость в своей работе"... Эта причина нравственного осуждения общественным мнением руководства государственной службы раскрывается в таких высказываниях: "все решается за закрытыми дверями", "начальники назначаются не по своей способности работать, а в результате закулисных интриг", "нет должной информации о том, чем занимается тот или иной государственный орган".
3. "Расхождение между словом и делом"... В обоснование данной оценки приводятся следующие суждения:

• придя к власти, многие поступают противоположно тому, о чем говорили раньше;
• руководители часто скрывают правду или просто лгут;
• власти не выполняют тех обещаний, которые дают народу.

4. "Руководители идут на поводу у нечестных предпринимателей"... Здесь негативное отношение значительной части населения к отечественным предпринимателям, подозрение в том, что они склонны к махинациям и жульничеству, распространяется на государственных служащих и обуславливает отрицательную нравственную оценку политики поощрения предпринимателей.
5. "Власти не патриоты своей Родины"... Чаще всего такая оценка аргументируется следующими утверждениями:

• руководство России плохо защищает русскоязычное население в республиках бывшего Союза;
• власти идут на поводу у Запада, пренебрегают интересами России;
• проводится политика принижения истории России, ее героев, пренебрежения к ее культуре, специфике.

Определенное влияние на нравственную оценку государственных служащих оказывают также такие факторы, как манера говорить, вести себя (особенно перед телекамерой), общаться с людьми и т.п.

Поскольку значимость нравственного фактора в оценке государственных органов и служащих будет возрастать и оказывать все большее влияние на формирование благоприятного морально-психологического климата в обществе, на сохранение социальной стабильности и отношение населения к реформаторской деятельности государства, необходимо формирование позитивного общественного мнения по отношению к государственным органам и служащим.