7.1. Документация по личному составу

Документация по личному составу имеет особое значение в составе документации, регламентирующей управление персоналом, поскольку является информационной базой, в которой содержится наиболее полная информация о работниках, их личностные и профессиональные характеристики. На основе документации по личному составу разрабатываются кадровые планы, программы развития персонала и т.п. С другой стороны, эта документация, отражая трудовую деятельность работника, служит юридическим подтверждением его трудового стажа.

К документам по персональному составу относятся приказы и распоряжения по личному составу, документы, являющиеся для них основанием, трудовые контракты и трудовые соглашения работников, их личные дела и личные карточки, трудовые книжки работников, анкеты застрахованного лица.