|
Уровень |
Частно-экономический
интерес |
Государственный
интерес |
|
Инвестиционная модель |
1.
Подготовка кадров и повышение квалификации на
производстве как составная часть
стратегического управления
2. Инвестиции обязательны |
1. Общее
и профессиональное повышение квалификации как
государственная задача на будущее
2. Повышение квалификации как задача
бытия с точки зрения постоянного
совершенствования |
|
Модель« Дефицит” |
Подготовка
кадров и повышение квалификации как ликвидация
дефицита квалифицированных кадров (функция
заполнения пробелов) |
Повышение
квалификации как задача по решению социальных
проблем |
|
Индивидуальная
модель |
Подготовка
кадров и повышение квалификации - признание
способности личности к большим достижениям |
Повышение
квалификации как дело образованных и
состоятельных граждан |
|
Отсутствие
модели |
Несистематические
единичные случаи повышения квалификации |
