Оперативные вопросы с персоналом, например, вопросы проведения планового или внепланового медицинского осмотра персонала, вопрос назначения ответственного за проведение каких-либо мероприятий, вопросы о доплате тем или иным работника до определенного уровня и т.п., оформляются таким видом распорядительной деятельности, как распоряжения.
Распоряжения по личному составу, в отличие от приказов, обычно имеют констатирующую и распорядительную части, которые могут отделяться друг от друга такими словами, как "Обязываю", "Предлагаю", "Считаю необходимым", "Рекомендую" и т.п.
В остальном оформляются аналогично приказам по личному составу. Доводятся до сведения заинтересованных лиц под роспись. Формируются в отдельное дело в составе номенклатуры дел кадровой службы.